この仕事に向いている人は誰だろう。 そう考えた時、 私は「人に興味がある人」だと思います。 この人は、 何が好きなんだろう。 何が苦手なんだろう。 なぜ今、 こんな表情をしているのだろう。 そんなことが気になる人です。 障害福祉では、 マニュアルだけでは分からないことがたくさんあります。 一人ひとり違うからです。 だから、 「もっと知りたい」 と思えることは、 とても大きな力になります。 会話が得意でなくてもいい。 最初から専門知識がなくてもいい。 目の前の人に興味を持ち、 「この人のことをもっと知りたい」 と思える。 そこから、 支援は始まります。